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Notícias Publicado em 16 de Dezembro de 2020 - 10:48
Empresa de ônibus é condenada por não oferecer banheiros a motorista
Segundo o colegiado, a falta de instalações sanitárias adequadas é condição degradante.
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Notícias Publicado em 14 de Novembro de 2013 - 20:15
Usina terá de indenizar trabalhador rural por danos morais
O trabalhador será indenizado no valor de R$ 5 mil por falta de condições adequadas de trabalho
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Notícias Publicado em 19 de Abril de 2012 - 17:50
Por omissão na fiscalização, dona da obra responde subsidiariamente por acidente de trabalho
TST condenou Cesan a indenizar subsidiariamente um carpinteiro acidentado em R$ 10 mil reais por falta de condições adequadas de trabalho
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Notícias Publicado em 30 de Janeiro de 2018 - 15:10
Bancário com deficiência não consegue aumentar indenização por falta de acessibilidade em agência
motivada pela falta de instalações adequadas às pessoas com deficiência.
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Notícias Publicado em 10 de Janeiro de 2014 - 18:45
Projeto exige condições adequadas para que garis façam suas refeições
Desgaste físico dos garis é enorme e eles merecem melhorias nas condições de trabalho
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Notícias Publicado em 14 de Fevereiro de 2013 - 13:30
Empresa agrícola é condenada por condições degradantes de trabalho
Trabalhadora afirmou haver precariedade de higiene e falta de instalações sanitárias adequadas, de
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Notícias Publicado em 26 de Outubro de 2018 - 15:58
Banco é condenado por efetivar empréstimo sem prestar informações adequadas
A decisão não é definitiva e pode ser objeto de recurso.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 07 de Fevereiro de 2012 - 13:45
Indisciplina. Caracterização. Culpa recíproca.
Desproporção entre a falta e a punição.
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Notícias Publicado em 18 de Maio de 2012 - 10:40
Justiça aceita denúncia de trabalho escravo em fazenda no norte fluminense
Foi constatado que os trabalhadores não dispunham de água potável, instalações sanitárias adequadas
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Notícias Publicado em 22 de Setembro de 2023 - 15:42
Empresa é condenada por não garantir condições adequadas a trabalhador com deficiência visual
Ele receberá R$ 6 mil a título de danos morais.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 20 de Julho de 2012 - 11:15
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Notícias Publicado em 13 de Novembro de 2012 - 16:20
Dano moral coletivo: empresa é condenada por não proporcionar condições adequadas a amamentação
A empresa do ramo de alimento deverá pagar indenização de R$ 50 mil reais por danos morais coletivos por ter descumprido normas de proteção à maternidade
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Publicado em 03 de Janeiro de 2013 - 12:25
Inquérito judical.
Falta grave.
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Doutrina » Civil Publicado em 09 de Dezembro de 2022 - 12:12
Falta de recursos atrasa adequação de empresas à LGPD
Pesquisa do Grupo Darys aponta que 80% das corporações brasileiras não estão completamente adequadas com a legislação vigente desde 2021.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região Publicado em 14 de Agosto de 2014 - 14:20
Falta injustificada.
Falta injustificada. atestado de comparecimento ao posto de saúde.
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Notícias Publicado em 31 de Outubro de 2012 - 18:30
Trabalhador rural receberá indenização pela falta de abrigos e sanitários
que era obrigado a realizar trabalho em situação penosa e degradante
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 20 de Abril de 2012 - 10:55
Recurso de revista. Danos morais e materiais oriundos de acidente de trabalho. Construção civil.
Canteiro de obra que não ostentava, à época do acidente, condições adequadas de trabalho. Responsabilidade do dono da obra.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 23 de Maio de 2011 - 09:50
Recurso de revista. Justa causa.
Falta grave. Alcoolismo.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 22 de Fevereiro de 2013 - 12:15
Agravo de instrumento. Rito sumaríssimo. Exceção de incompetência.
Justa causa. Falta grave.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Publicado em 11 de Junho de 2012 - 10:35
Rescisão indireta do contrato de trabalho. Não pagamento de horas extras e quitação extrafolha de comissões.
Falta grave do empregador.